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    Ausbildung und Kompetenzen
    • abgeschlossene, technische oder handwerkliche Ausbildung als Elektriker, vorzugsweise als Techniker oder Meister (m/w/d*) oder gleichwertig
    • schwindelfrei, Dach-/höhentauglich
    • Fertigkeiten im Bedienen von digitalen Geräten (Smartphone, Tablet etc.)
    • solide Grundkenntnisse in MSOffice (Word, Outlook, Excel)
    • gute Deutschkenntnisse in Wort + Schrift
    Soziale Kompetenzen
    • gute Umgangsformen
    • gute Selbstorganisation
    • Teamfähigkeit
    • Bereitschaft zur Weiterbildung
    Äußere Faktoren
    • Führerschein (für PKW, Klasse B oder 3 (alt)) zwingend erforderlich

    Bitte Ihre Bewerbung an personal@ried-blitzschutz.de senden. (Mit Absenden der Mail stimmen Sie zu, dass Ihre personenbezogenen Daten in den Bewerberpool aufgenommen werden)

  • Blitzschutzmonteur/in

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    Schulabschluss

    nicht relevant

    Ausbildung, Kompetenzen
    • Baustellenerfahrung (zwingend erforderlich), handwerkliche Ausbildung wäre gut, Kenntnisse aus dem elektrischen Bereich ebenfalls.
    • Technisches Verständnis, Fertigkeiten im Bedienen von digitalen Geräten (Smartphone, Tablet etc.),
    • Deutsch in Wort + Schrift
    Persönliche Fähigkeiten

    schwindelfrei, dach-/höhentauglich, zuverlässig + pünktlich, Arbeiten im Team

    Reisebereitschaft

    zeitweise (am Wochenende in der Regel zu Hause)

    erforderliche äußere Faktoren

    Führerschein

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Ihre Vorteile als Mitarbeiter bei Ried-Blitzschutz

Unterstützen und fördern –selbstverständlich!

Zufriedene Mitarbeiter sind die Grundlage für eine erfolgreiche Zukunft. Deshalb erhalten unsere Monteure, Prüfer und Projektleiter selbstverständlich ihre Arbeitskleidung von uns.

Alle Werkzeuge und Maschinen sind auf neuestem Stand.

Schulungen zu fachlichen und sozialen Themen sowie zur Arbeitssicherheit stehen regelmäßig für alle Mitarbeitenden auf dem Programm. Die Weiterbildung zum VDB-zertifizierten Blitzschutzmonteur/in oder Prüfer/in kann nach interner Schulung vor einer externen Prüfungskommission abgelegt werden. Wir bieten für unsere Mitarbeitenden, deren Muttersprache nicht Deutsch ist, Sprachkurse an.

Gesund? Ja, bitte!

Das persönliche Gesundheitsverhalten unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir beteiligen uns an den Kosten für Gesundheitsreisen im Zusammenhang der Kampagne der Krankenkassen „Fit im Urlaub“ oder bezuschussen den Besuch eines Fitnessstudios. Alle Mitarbeiter erhalten von uns eine kostenlose Krankenzusatzversicherung.

Wer mit dem Rauchen aufhören möchte, ist bei uns ebenfalls richtig. Unterstützung bei den Kosten der Entwöhnung und eine Erfolgsprämie sollen helfen, ohne Glimmstängel gesünder zu leben.

Familienfreundlich – aber sicher!

Windelgeld

Foto: Windelgeld von Ried-Blitzschutz GmbH

Wir kümmern uns um den Handwerksnachwuchs!

Um die finanzielle Belastung von Familien mit kleinen Kindern zu erleichtern, gibt es bei uns schon seit 2013 das Windelgeld – die Babys und Kleinkinder unserer Mitarbeiter bekommen einmal im Monat ein kostenloses Windelpaket frei Haus geliefert.

Das Kind kommt in den öffentlichen Kindergarten? Dann geben wir einen monatlichen Zuschuss zu den Betreuungskosten.

Familienbetrieb? Kurze Wege!

Ried Betriebshof Beuerbach

Foto: Ried Betriebshof Beuerbach von Ried-Blitzschutz GmbH

Regelmäßig gibt es in den betriebseigenen Schulungsräumen unser Monteursfrühstück - mit Infos zum Betrieb, Zeit für Fragen & Antworten. Jeder kann sich einbringen.

Sie haben Fragen?

Unser Team steht Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung!

Sie erreichen unser Büro unter 06126 98633-0 oder per Mail an info@ried-blitzschutz.de

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